Новые условия для досрочной пенсии с 2019 года: новый порядок назначения досрочной пенсии по основным категориям и профессиям |
Как будет повышаться пенсионный возраст, сохранятся ли условия для назначения досрочной пенсии, какие категории граждан не затронут изменения пенсионного возраста.
Новые условия для досрочной пенсии с 2019 года: новый порядок назначения досрочной пенсии по основным категориям и профессиям
29 августа 2018 года президент России Владимир Путин в обращении к жителям страны, посвященном вопросам изменения пенсионного законодательства, заявил о необходимости скорректировать законопроект, направленный на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Глава государства выдвинул целый ряд предложений, смягчающих пенсионную реформу, которые будут оформлены в качестве поправок и в ближайшие сроки внесены в Госдуму.
Досрочная пенсия гражданам предпенсионного возраста
Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2019 года, выход на пенсию для мужчин составит 65 лет, а для женщин-60 лет.
Президент РФ Владимир Путин предложил досрочно отпустить на пенсию тех россиян, которые по старому законодательству должны были стать пенсионерами в ближайшие два года. По задумке главы государства, такие сотрудники получат льготное право оформить пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста.
Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2019 года. То есть на шесть месяцев раньше срока.
Путин пояснил, что сложнее всего будет россиянам, которые первыми столкнутся с последствиями реформы. По его мнению, эти полгода позволят им адаптироваться и «выстроить планы».
Право на досрочную пенсию по трудовому стажу
Путин предложил уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на страховую (трудовую) пенсию до 37 лет у женщин и 42 года для мужчин.
Таким образом, люди, рано начавшие работать, смогут и на пенсию уйти раньше других.
Например, начав трудиться в 18 лет, при наличии необходимого стажа, можно выйти на пенсию женщинам в 18+37= 55 лет, а мужчинам, соответственно, в 18+42= 60 лет (как до принятия новой пенсионной реформы).
В этом случае в плюсе окажутся те люди, которые пошли работать в 18 лет, если они наберут стаж 37 лет для женщин и 42 для мужчин , то они как и раньше уйдут на пенсию в 55 и 60 лет соответственно, но тут много подводных камней, если ты учишься на заочном, то все ученические отпуска будут высчитываться из стажа, а так же отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком.
Право на досрочную пенсию многодетным матерям
Также право на досрочную пенсию хотят предоставить многодетным матерям:
- трое детей — на три года раньше срока,
- четверо — на четыре,
- от пяти и больше — выход на пенсию в 50 лет, как и сейчас.
Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.